Mehr Bildungsangebote für Teilnehmer*innen aus der Region

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Der Freundeskreis Ökodorf e.V. hat über ESF-Mittel von LEADER die Förderung für ein Projekt bekommen, über das mehr Bildungsangebote für Teilnehmer*innen aus der Region geschaffen werden sollen. Hierbei wollen wir mit anderen Bildungsanbietern, Initiativen und Vereinen zusammenarbeiten.

Mit der gebürtigen Altmärkerin Annette Schröder und dem Ökodorfbewohner Jonas Duhne haben wir ein engagiertes Projektteam gefunden.

Wir freuen uns auf die künftige Bereicherung unseres Bildungsangebotes.

Projektbeschreibung

Ausgeschrieben wurde folgendes Projekt zur Weiterbildung von Ehrenamtlichen, um sie für diese freiwillige Tätigkeit besser zu qualifizieren:

Erweiterung Bildungsarbeit (Stärkung regionaler Angebote + für ehrenamtliche Akteure)

Zeitrahmen des Projektes ist 1. September 2020 – 30. Juni 2022

Das Projekt soll die Bewältigung der sozialen Folgen des demografischen und strukturellen Wandels durch Weiterbildung Ehrenamtlicher und die Stärkung der Daseinsvorsorge durch Bildungsangebote zum Lebenslangen Lernen für regionale Zielgruppen beinhalten.

Im Rahmen der Fördermaßnahme wurde eine neue Teilzeitstelle geschaffen, die sich dafür engagiert, dass der Freundeskreis Ökodorf e.V. neue Angebote für Bildung für Nachhaltige Entwicklung insbesondere für die Region entwickelt.

Ein hochwertiges Angebot an Angeboten für Lebenslanges Lernen trägt zur Sicherung der Daseinsvorsorge bei, indem es die Lebensqualität und die Kompetenzen in unserer Region stärkt. Durch die Haupt-Zielgruppe „Ehrenamtliche“ wird ein doppelter Effekt erzielt, da sie als Multiplikatoren zur Entwicklung unserer Region beitragen.

Derzeit ist die Zielgruppe des Bildungsangebotes des Freundeskreis Ökodorf e.V. eher überregional. Nur wenige Angebote sind so gestrickt, dass sie stark regionale Kunden anziehen. Das soll durch dieses Projekt verändert werden.

Ein besonderer Schwerpunkt soll dabei sein, die ehrenamtlichen, zivilgesellschaftlichen Akteure der Region durch bedarfsgerechte Angebote, z.B. Schulungen zum Projektmanagement und Kommunikation zu stärken und die Haltefaktoren durch ein attraktives Angebot in der Erwachsenen- und Jugendbildung zu stärken.

Um Synergie- statt Konkurrenzeffekte mit anderen Bildungsträgern zu schaffen, wird zunächst das Angebot anderer Bildungsträger analysiert und im Gespräch mit ihnen herausgearbeitet, für welche Bildungsveranstaltungen ein noch stärkerer Bedarf in der Altmark besteht. Danach werden eigene und Kooperationsangebote entwickelt, die zur Stärkung der Lebensqualität aller Generationen in unserer Region beitragen.